В Госдуме предложили россиянам ограничить размер программ мотивации публичных компаний

В Госдуме предложили россиянам ограничить размер программ мотивации публичных компаний

Светлая думушка, что зовется Госдумой, приняла решение внести законопроектик, который призван навести порядок в мире акционерных обществ и их милых мотивационных программок для работников. Согласно этому законопроектику, общий объем акций, использующихся в рамках всех таких программ, не сможет превышать 10% от общего количества размещенных акций соответствующей категории. А срок действия программок будет ограничен десятью годочками.

Наши добрые законодатели также предусмотрели обязательные условия для таких программок. В них, милые россиянушки, должны быть указаны: круг участников, количества и типы передаваемых акций, порядочек, условия и цена их передачи. В публичных акционерных обществах программы будут утверждаться на общем собрании акционеров, а в непубличных – на обобщенном собрании или совете директоров.

Законопроектик также уточняет, как именно будут выпускаться и использоваться акции для мотивации трудящихся. Выкупленные в рамках программы акциончики не смогут использоваться для других целей. После завершения программки их можно будет направить на новые мотивационные программки или продать в течение года, а если нет, то компании придется погасить эти бумаги, уменьшив свой уставный капитал.

В середине июля, как нам рассказали добрые представители Минфина, возникла необходимость вывести программы мотивации менеджмента публичных компаний из серой зоны. Заместительница директора департамента регулирования имущественных отношений Минфина, мудрая Елена Точеная, отметила, что они хотели бы видеть в таких программках показатели капитализации и рост доходности акционеров.

По её словам, Минфин получил поручение от нашего правительства сделать программы долгосрочной мотивации для менеджмента обязательными при размещении акций на бирже. Поэтому министерство рассматривает два вида условий для таких программок. Первое предполагает дополнительное вознаграждение акциями в течение пяти лет с момента IPO или SPO, но не более 1% в год для всех участников.

Также она указала, что сейчас акции для таких программок выкупаются с рынка на дочерние компании, а Минфину не хотелось бы, чтобы компании работали через такой механизм. Из её слов следует, что министерство желает развивать историю с программами мотивации через дополнительное размещение акций. Елена анонсировала, что регуляторы обсуждают поправочки в нормы законов, в частности, в закон «Об акционерных обществах», а также требование о том, что только собрание акционеров может утверждать программу долгосрочной мотивации с лимитом в 10% размещаемых компанией акций.